| KENMERK | UITZENDBUREAU | DETACHERINGBUREAU |
|---|---|---|
| Contracttype | Korte termijn, meestal weken tot enkele maanden. | Lange termijn, vaak meerdere maanden tot jaren. |
| Werkgeverschap | Werknemer is in dienst van het uitzendbureau. | Werknemer is in dienst van het detacheringsbureau. |
| Werknemers | Flexibele arbeidskrachten, geschikt voor tijdelijke werkdruk. | Professionals voor specifieke projecten of tijdelijke vervangingen. |
| Salaris en voorwaarden | Loon en voorwaarden kunnen variëren per opdracht. | Vaste arbeidsvoorwaarden, vaak beter dan bij uitzendwerk. |
| Specialisatie | Breed scala aan functies, van laag tot hoog geschoold. | Vaak gespecialiseerde functies en sectoren, zoals IT of techniek. |
| Flexibiliteit | Hogere flexibiliteit voor zowel werkgevers als werknemers. | Minder flexibel, maar met meer stabiliteit voor de werknemer. |
Wat vind jij van deze bureaus?